我觉得国内公司招聘的时候

很多时候介绍公司很多

但对打工人的待遇缺不怎么提

现在真有人关系公司的规模和历史么？

对于打工人来说 给我多少钱才是最重要的吧

墨西哥翻译找工作是卖方市场，因为企业来的多了，所以不能和国内一样，不发出来，他们不会投

这就是大小公司的，区别了，大公司先不给，最后能不能给不知道，小公司很多先给了，最多没做满一年退回


成长啥呀，在墨西哥当翻译有时候就是全职秘书+全职保姆，而且还要晚上跟国内沟通，相当于上两个班。这种哪叫成长，明明是摧残

再大的企业刚来墨西哥也是小企业，发那些介绍跟在墨西哥本地工作没多大关系


尤其会西语的，一开始恨不得什么都得让这个人做，而且国内也非常不了解这边情况，都得指望会语言的员工，这个时候不提钱提什么

之後..卸磨殺驢…

某些郭嘉的企業套路，我早就看透了

某國企業就是 裝..

而且因为国内不了解这边情况，也很容易对翻译不满， 有时候不是故意要卸磨杀驴，而是大家都忍不下去了


我刚来墨西哥就是遇到这样，后来发现很多来这边的中国企业都在重复相同的问题。情况一塌糊涂，没几个人却关系非常复杂。


我去弄了三个月，弄好了，然后被赶走了

我觉得扯这些干啥呢，最简单的一件事，要招人，想让人家干啥说得清清楚楚，给多少钱工资，福利是什么，一起说了不就得了吗？没具体数字给个范围也行。自己心里没点数，只说企业多好，又不是在国内上班，这边就是刚开始的小公司，你爸你钱跟你有啥关系，真是。

你觉得不遵守是我一家之言，只能代表你不了解墨西哥市场 或者不了解墨西哥法律


招人都不讲规则，还指望去了以后有多好？

打工人不考慮自己利益. 考慮老闆利益.. 我是 喝醉了

联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！