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    请问遣散员工除了三个月赔偿 还需要其他额外的吗
    分享  | 05-27 02:14:47发布 次浏览 信息编号:21290
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请问遣散员工除了三个月赔偿 还需要其他额外的吗
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请问遣散员工除了三个月赔偿 还需要其他额外的吗


无正当理由开除的 三个月工资+清算费


清算费让会计算

清算费比他自己离职的应该还要多一个工龄的东西

具体会计会算


但是你和他协商

一般给三个月都能解决


正常是三个月,+假期折算+工作年数有个系数+圣诞奖折算。但其实可以商量,只要对方接受,多少都行



三个月赔偿+离职空档期间补偿+25%保险费用+圣诞年终奖


离职空档期补偿不用吧,3个月就是补偿呀。保险费用也不知道是啥。但是有个工作时间补偿的系数,工作时间越长补的越多




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