Nos especializamos en proporcionar a nuestros clientes servicios internacionales de la cadena de suministro de los principales puertos de China, como Shanghai, Ningbo, Shenzhen y Xiamen. Las rutas mediterráneas, europeas y mexicanas son las rutas tradicionales dominantes de Panlong International. Además de las ventajas tradicionales de la clase y el flete, Panlong se dedica a proporcionar a los clientes una serie de servicios logísticos de la cadena de suministro, como la reserva de espacio, almacenamiento, remolque de puerta a puerta, Declaración de carga, despacho de Aduanas del puerto de destino, Declaración de impuestos, distribución de mercancías, etc.

En la actualidad, nuestra capacidad de servicio se está expandiendo continuamente en América del Norte, América del Sur, el sudeste asiático y la India y Pakistán, etc., y nuestra visión de crecer con nuestros clientes se está llevando a cabo gradualmente.

Requisitos del puesto:

1. Más de 4 años de experiencia en recursos humanos y gestión administrativa;

2. Fuertes habilidades de comunicación, coordinación y promoción;

3. Familiarizarse con las políticas nacionales y regionales mexicanas en materia de seguridad laboral y relaciones laborales;

4. Dominio de chino e ingles;

5. Competente en el uso de Word / Excel / PPT, con una sólida organización del lenguaje, capacidad de escritura y capacidad de presentación de documentos;

6. Fuerte motivación, comunicación, coordinación, capacidad de trabajo en equipo, fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo;

7. Capaz de soportar la presión y seguimiento líneas de mando.

Responsabilidades del puesto

Sistema de gestión de la empresa;

(1) Preparar y revisar los sistemas de gestión de la empresa en tiempo real de acuerdo con el desarrollo de la empresa;

(2) Responsable de la liberación oportuna de varios sistemas y la implementación de ellos a todos los departamentos y empleados;

(3) Responsable de supervisar la implementación de varios sistemas y hacer los ajustes correspondientes en el tiempo de acuerdo con la situación real;

(4) responsable del reclutamiento de personal, la incorporación de personal, el ajuste de antecedentes del personal de incorporación y la revisión de los materiales de entrada relevantes, y el manejo de los procedimientos de entrada y renuncia de empleados;

Prestaciones y beneficios adicionales

prestaciones de ley

Lugar de Trabajo: Av. Paseo de la Reforma, Ciudad de Mexico.

Para esta posición es indispensable el idioma Chino.

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