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INE审计发现八名员工逾600万比索薪酬无法证明服务实际发生

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墨西哥国家选举机构(INE)被曝向八名员工支付逾600万比索酬金,但内部审计无法证明服务实际发生,涉及行政和选民登记部门,引发对财务透明度的质疑。

INE审计发现八名员工逾600万比索薪酬无法证明服务实际发生

墨西哥国家选举机构(INE)在主席瓜达卢佩·塔德伊·萨瓦拉(Guadalupe Taddei Zavala)上任第一年,向八名工作人员支付了共计627.9万比索的酬金,但内部监督机构(OIC)的审计发现,这些服务无法通过相应报告得到证实。

这些员工分属行政执行局(DEA)和联邦选民登记执行局(DERFE)。他们在2023年1月至2025年9月期间领取酬金,但INE未能向OIC审计证明工作确实完成。尽管塔德伊于2023年4月就任INE主席,但这八人的酬金一直支付到2025年底,审计则于2026年1月30日结束。

DEA的四名员工担任HRMS与财务技术顾问、HRMS首席功能顾问、开发顾问和项目协调员等职务,每半月净工资在2.2万至4.7万比索之间。OIC发现,2023年至2025年间,这四人共有560.67万比索的款项需要澄清。

DERFE的四名员工则担任文档管理技术员、法律信息管理员、登记法律官员、登记文档审查主管和项目负责人。他们2023年至2025年的酬金同样存在待澄清金额。

审计结果显示,INE在人员聘用和薪酬支付方面存在监管漏洞,未能有效核实服务实际提供情况。这一事件可能影响公众对选举机构财务透明度的信任。

???? 墨华网观察与贴士:
在墨中资企业及华人应关注本地机构合规审计动态,加强自身薪酬支付与合同管理的规范性,避免类似法律风险。

本文由 墨华网 (mohuawang.com) 编译整理,信息来源:墨西哥《El Universal (Nación 综合国情)》。版权归原作者所有,仅供在墨华人及商务人士参考交流。

责任编辑:墨华网编译

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