墨西哥工人平时有什么违规行为，记得留下视频截图证据
如果工人平时有什么违规行为，记得留下视频截图证据，如果他们告我们，我们也可以上诉告他们
这样可以拖延时间，赔少一点，或者不赔
还有工人三天不回来上班，没有提前通知，可以当作自行离职，没有赔偿的
或者偷东西，有直接证据也是不需要赔偿
最主要墨西哥法律都是大部分保护劳工利益的
还是要靠自己平时抓住他们的把柄证据，不给他们机会
之前有墨西哥人就是利用这些漏洞，到处给中国老板打工，然后找机会要赔偿，当当赔偿都好过给人打工，够他吃喝玩乐了
本厨支招，扣是法宝，迟到就宁愿自己辛苦点，叫工人回去再腄，明天不迟到就来，这样逼他守规矩
没有遇到过工人告，年终奖给齐，打张纸说今年的奖金，假期，什么的都付清了，叫员工签名。下年就算不要那位工人了，就赔下年工作时间的奖金跟假期
不要让他们做得太久，时时换人最好，除非是知根知底的。做久了很多都会原形毕露，知道老板的底细就开始玩小聪明了
做满一年的赔偿款不是很多，不会超过一万，自愿离职的就更低了，
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