墨西哥工人工资 和 imss保险

保险的最低一档就是最低工资了，这个最低工资没达到扣税标准，所以是没有税的。

墨西哥的imss保险，公司出90%，工人自己出10%左右，保险单上是写清楚了的，等保险单到了从工人工资中扣除这部分就行了。

就是在最低工资标准的基础上，我们再交%90

如果迟到早退可以从最低工资里扣吗

那扣了不是就少于最低工资了

这个是不行的，工人工资低于最低标准是红线，不能少于最低工资。

墨西哥城是248.93，你红线勾出来的是谷歌翻译的问题，实际是从207.44升至248.93比索。

我问过会计师，工人迟到不能扣到低于最低工资，但是可以换一种方式，不算他工作时间满一天，而是按实际工作小时数折算就不违法了。

墨西哥城最低工资不能少于248.93×7=1742.51比索，星期天是法定休息日，所以星期天也是要算工资的。

一天工作多少小时？

加班工资怎么计算

现在议会正在讨论一周40小时工作制，估计很快就要通过了，具体细则得等到通过了才能知道。

那一周超过40个小时的部分要怎么计算？

目前加班工资是双倍，再加上原有工资，实际上是发三倍，如果是星期日，再增加25%。

目前还是一周5天半工作制，也就是一周44小时。

也就是说最低工资1742.51 是建立在每周48个小时以上的。那他10%的imss不包括在这里面。

我们的会计师给工人开的工资单是包括了，但是因为现在工人工资高于最低工资，就算扣了这10%也高于最低工资，所以得等明年再看看。

我印象中IMSS保险工人自费的部分，单月是80几比索，双月是200多比索，工人自费部分其实很少，大头都是公司出了。

一周44个小时，中午吃饭时间也算在里面吗？中午吃饭是1个小时对吧。