墨西哥国家选举研究所结束罢工恢复全国窗口服务并承诺加薪6%

墨西哥国家选举研究所(INE)于11月10日(周二)起在全国范围内恢复所有公民服务窗口(MAC)的正常运作。此前,该机构工作人员因要求提高薪资待遇而发起罢工,最终劳资双方达成协议,同意为相关岗位人员加薪6%。目前暂代主持INE工作的临时主席布兰卡·亚萨哈拉·克鲁斯·加西亚(Blanca Yassahara Cruz García)对外宣布,已就改善劳动条件与员工代表达成一系列具体承诺。
据INE发布的公告,11月9日,临时主席克鲁斯·加西亚与选举委员卡拉·汉弗莱·乔丹(Carla Humphrey Jordan)、阿图罗·卡斯蒂略(Arturo Castillo)及阿图罗·查韦斯·洛佩斯(Arturo Chávez López)共同会见了由8名公民服务窗口工作人员组成的代表团,双方经对话协商达成多项协议。
薪资方面,协议明确将在2027财年预算中为MAC机构FA1级别人员及地方和地区执行委员会常设荣誉职位2701级别人员设定至少6%的月毛工资涨幅,同时评估实现8%至12%涨幅的可行性。运营管理方面,周六服务时间定为上午8时至下午1时;重新认定工作人员工龄,自其以临时或常设荣誉合同制入职首日起计算;加强流动服务窗口的安全保障;并在各州开展关于劳动条件和无障碍设施的诊断评估。用餐与休息时间方面,协议规定尊重工作时间内30分钟的用餐和/或休息时间;重申对MAC人员遭遇紧急情况的支持,评估在不可抗力情形下给予带薪休假;确保MAC人员及机构活动按现行法规和机构需求开展。此外,INE还同意根据预算可用性,审查并分析流动MAC人员的野外工作补贴增幅;重申法定假日不得视为休息日;并审查流动MAC人员交通时间标准化的可行性。
第二层间接与趋势推演:加薪承诺被锁定在2027财年预算,且6%仅为下限、8%至12%尚待评估,说明INE的劳资矛盾只是被推迟而非解决。2027财年预算审议将在2026年下半年进入联邦众议院博弈,若届时财政紧缩延续,不排除再次出现停工风险,进而波及选民服务与选举筹备节奏。对在墨中资企业而言,涉及员工身份文件合规、本地用工背景核查的业务,应提前预留证件办理周期,避免因窗口临时关闭导致入职或合同流程延误。同时,INE内部治理争议(ASF调查、临时领导层)削弱其政策连续性,建议关注2026年地方选举周期前该机构预算与人事动向,作为评估墨西哥行政服务稳定性的一个观察指标。
本文由 墨华网 (mohuawang.com) 综合采编整理,信息参考源:墨西哥《El Universal (Nación 综合国情)》。版权归原作者所有,仅供在墨华人及商务人士参考交流。
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