高效搞钱 墨西哥会计和税务要求（下）
高效搞钱墨西哥会计和税务要求（下）
墨西哥税务和会计要求 第②弹
在会计合规、雇佣关系方面，还有哪些问题值得考虑？
1. 额外的税务和会计考虑事项
①雇主必须支付每位员工月薪的15-25%给墨西哥社会保障机构（IMSS）
②墨西哥已与包括美国、加拿大和许多欧洲国家在内的61个国家签署了双重征税协定（以避免或减轻双重征税）
③墨西哥是北美自由贸易协定（NAFTA）和欧洲自由贸易联盟（EFTA）等近20个自由贸易协定的成员
2. 会计合规要求
墨西哥的公司法总纲概述了所有公司必须遵循的一般法律规定，其中包括：
①所有居民公司必须保留公司股东的联系信息、每次股东会议的时间以及股本的任何变化的记录
②所有墨西哥居民公司都需要本地注册地址
③所有公开上市公司必须向墨西哥证券与国家银行委员会提交财务报告
④年收入的最多10%必须与公司的员工分享
3. 墨西哥的雇主考虑事项
雇主应了解墨西哥工人的一般规定以及他们有权获得的付款。以下是注意事项：
①墨西哥的工作周最多为48小时，每天最多可以加班3小时，每周最多可以加班3次
②工人被允许参加并成为工会成员
③墨西哥的最低日工资为12.26美元
④工资的2%必须用于工人的退休基金，5%必须用于他们的住房基金
墨西哥税务和会计要求 第②弹
在会计合规、雇佣关系方面，还有哪些问题值得考虑？
1. 额外的税务和会计考虑事项
①雇主必须支付每位员工月薪的15-25%给墨西哥社会保障机构（IMSS）
②墨西哥已与包括美国、加拿大和许多欧洲国家在内的61个国家签署了双重征税协定（以避免或减轻双重征税）
③墨西哥是北美自由贸易协定（NAFTA）和欧洲自由贸易联盟（EFTA）等近20个自由贸易协定的成员
2. 会计合规要求
墨西哥的公司法总纲概述了所有公司必须遵循的一般法律规定，其中包括：
①所有居民公司必须保留公司股东的联系信息、每次股东会议的时间以及股本的任何变化的记录
②所有墨西哥居民公司都需要本地注册地址
③所有公开上市公司必须向墨西哥证券与国家银行委员会提交财务报告
④年收入的最多10%必须与公司的员工分享
3. 墨西哥的雇主考虑事项
雇主应了解墨西哥工人的一般规定以及他们有权获得的付款。以下是注意事项：
①墨西哥的工作周最多为48小时，每天最多可以加班3小时，每周最多可以加班3次
②工人被允许参加并成为工会成员
③墨西哥的最低日工资为12.26美元
④工资的2%必须用于工人的退休基金，5%必须用于他们的住房基金
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