核心职责：
1、战略规划与执行：
制定公司线下渠道拓展战略，明确目标市场、关键客户及合作模式，确保业务高速增长。
负责年度/季度渠道目标拆解，监督执行进度，确保团队达成KPI（如签约门店数、GMV、回款率等）。
2、门店渠道拓展：
负责拓展各类线下门店渠道，包括但不限于手机品牌专卖店、3C连锁卖场、通讯商城、区域代理商等，建立长期稳定的合作关系。
与手机厂商、省级代理商及大型零售集团高层对接，推动战略合作，提升品牌渗透率。
定期拜访重点客户，了解业务需求，优化合作方案，提升客户满意度和续约率。
3、团队管理与赋能：
组建并管理线下渠道团队，优化销售流程，提升团队作战效率。
负责核心人才的招募、培训及考核，打造高绩效团队文化。
4、风控与合规管理：
协同风控部门制定渠道准入标准，监控合作门店的逾期率等关键指标，确保业务健康发展。
处理重大客户投诉或纠纷，维护公司品牌声誉。
5、市场洞察与创新：
分析行业趋势、竞品动态及政策变化，向产品团队反馈需求，推动解决方案迭代。
探索创新合作模式（如联合营销、供应链金融等），提升市场竞争力。

任职要求：
1、5年以上线下渠道拓展经验，2年以上团队管理经验，有金融科技（分期/消费金融/支付）、手机/3C行业背景者优先。
2、曾主导过大型渠道项目，或签约过行业头部连锁品牌（如手机连锁卖场、品牌厂商直营体系）。
3、精通渠道合作模式设计（如分润、返佣、联合运营等），具备极强的商务谈判和合同把控能力。
4、能结合公司资源制定差异化竞争策略，擅长跨部门协同（产品、风控、运营），推动复杂项目落地。
5、精通西班牙语，熟悉墨西哥当地市场情况。
6、本科及以上学历，金融、经济、市场营销或管理类相关专业优先。

加分项：
1、拥有手机品牌厂商、连锁零售集团高管人脉者优先

2、国际化渠道经验

公司为上市公司，在墨西哥业务已经开展三年，业务处于上升期，提供行业竞争力薪资水平。

联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！