IMSS启动12项改革满百日：8%加薪已发放，10月27日起覆盖56.5万在职员工

墨西哥社会保障局（IMSS）局长佐埃·罗夫莱多（Zoé Robledo）在11月3日总统晨间记者会上通报了该机构"120天12项行动"计划的最新进展。该计划自启动至今仅推进七项，涵盖药品供应、设施维护和员工转正等核心领域。

罗夫莱多重点通报了第一项行动——8%的薪资涨幅已落地实施。其中4%为薪资表基础涨幅，已于10月27日和28日发放给56.5万名IMSS在职员工；另有37万名退休及养老金领取者于11月1日收到相应款项。

在人员转正方面，已有10,939名员工完成正式编制（basificación），其中1,600人直接划入急诊服务部门以加强该科室力量。同时，IMSS新签约2,500名专科医生。

设备采购方面，67台乳腺X光机已投入运行，用于乳腺癌早期筛查；直线加速器和断层扫描仪等高端设备也在采购中。此外，移动医疗设备和非医疗设备采购同步推进。

设施维护方面，63部电梯的现代化改造已完成招标并开始安装，其中61部直接从Kone品牌采购。各医院院长已获得专项账户，可直接用于设施维修，以解决此前维修审批周期过长的问题。

药品供应方面，罗夫莱多强调医院内部药品供应是重中之重，已投入8,800万比索用于医用敷料采购。第9项行动涉及补充此前未履约供应商的缺口，重点保障药房处方药品——尤其是糖尿病、心脏病、高血压等高频用药。目前已有98家医院的药房张贴"完整处方"标识。

为应对手术积压，IMSS已安排加班手术。自11月15日起，夜间及周末门诊将开放，以避免12月专科门诊量下滑；12月1日将启动"数字孪生"系统，实现专科预约数字化，确保患者不丢失12月的专科就诊机会。此外，患者家属可通过手机直接查询住院亲属的健康状况。

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