墨西哥正规就业创历史新高128万岗位，但月均工资环比缩水7.
墨西哥社会保障局（IMSS）最新数据显示，2026年9月墨西哥正规就业市场强劲反弹，单月新增128,803个正式岗位，是8月38,319个的三倍多，推动IMSS参保总人数达到22,927,276人，创历史最高纪录。其中永久性岗位占比87.1%，达19,967,281个，同样刷新历史峰值；临时性岗位占12.9%。
从年度累计看，2026年1至9月共新增410,200个岗位，较2025年底增长1.8%；过去12个月净增355,594个岗位，年增幅1.6%。9月新增就业也超过2025年同期的116,765人。
然而，工资端出现背离信号。9月IMSS平均缴费基数为每日666比索（约37美元），虽是历年9月最高水平、历史第五高，但较8月的673.1比索环比下降7.1比索。同比则增长42.9比索（约2.3美元），为历年9月第四大名义涨幅。
分行业看，采掘业年增5.2%领跑，运输通信增4.8%，社会与社区服务增3.8%。农业牧业年减5.9%，制造业微降0.1%。
分州看，下加利福尼亚州年增8.2%居首，金塔纳罗奥州6.7%，瓦哈卡州6.6%，塔巴斯科州5.1%。坎佩切州跌幅最大，年减6.3%；锡那罗亚州次之，减3.8%。
雇主注册方面，9月录得1,008,760个雇主登记，较8月减少2,479个，环比降0.2%，同比降2.9%。IMSS特别说明，雇主登记数不等同于企业数量，减少不代表企业倒闭。
数字平台相关岗位9月增加7,933个，总数达207,387个；较2025年9月增加81,630个，年增64.9%，成为增长最快的用工形态。
更深一层看，数字平台岗位年增64.9%至20.7万，说明墨西哥劳动力正加速流向外卖、网约车等零工经济。这对华商有两重含义：一是传统制造业、餐饮零售招正式工难度加大，需提前调整薪酬包与排班弹性；二是若涉及平台经济合作或配送业务，应关注IMSS对平台用工合规审查的收紧趋势，避免被认定为隐性雇主而承担社保追缴。雇主登记数连降，则提示企业注册与税务合规门槛在实操中并未放松，新设公司仍须预留足够时间完成IMSS、SAT、州政府三重登记。建议在墨中资企业每季度核对IMSS参保人数与工资基数，确保与实际情况一致，防范稽查风险。
本文由 墨华网 (mohuawang.com) 综合采编整理，信息参考源：墨西哥《sinembargo》。版权归原作者所有，仅供在墨华人及商务人士参考交流。
